Все вакансии Нижнего Новгорода

Требования:
Опыт работы в сфере продаж новых автомобилей от 1 года;

Клиентоориентированность, желание общаться с людьми и находить общий язык;

Знание техники продаж и стандартов продаж, навыки ведения переговоров;

Коммуникабельность, ответственность, высокая мотивация на результат;

Грамотная речь;

Желание работать и зарабатывать;

Образование высшее (желательно);

Права категории «В».

Готовы рассмотреть кандидатов без высшего образования, но с профильным опытом работы. Если Вам интересна наша вакансия, смело откликайтесь, Вы – именно тот, кто нам нужен!
Обязанности:
Презентация автомобилей;

Консультирование клиентов по качеству, комплектации, техническим характеристикам автомобилей;

Проведение тест-драйва;

Ведение полного цикла работ по продаже автомобильного транспорта (контроль подготовки и своевременная выдача автомобиля);

Сопровождение клиента на всех этапах сделки, включая послепродажные контакты;

Продажа дополнительного оборудования;

Выполнение планов продаж, ведение отчетности.


Рабочее время: с 08:00 до 20:00
Дополнительно: Мы являемся дилером по продаже и сервисному обслуживанию легкового транспорта.
За весь период работы мы продали более 10 000 автомобилей различных брендов, у нас более 3000 довольных клиентов. В основном работаем с государственными и муниципальными заказчиками.
В связи с ростом, приглашаем в нашу команду инициативного и амбициозного Менеджер по продажам легковых автомобилей.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;

График работы: 2/2/3 с 8.00 до 20.00 либо плавающая пятидневка (по согласованию);

Уютное рабочее место по адресу: Южное шоссе, д.1 (м. Парк Культуры, м.Кировская, м. Комсомольская);

Своевременная выплата заработной платы на карту. Совокупный доход от 110 000– 120 000 и выше, без потолка (фиксированная часть + % бонусная часть, повышающий коэффициент);

Возможность карьерного роста;

Подарки детям сотрудников на н.г., гарантированная помощь и поддержка (свадьба, юбилей, трудная жизненная ситуация и т.д.);

Скидки для сотрудников на ремонт личного авто, покупку нового авто;

Развитая корпоративная культура;

Адаптация и постоянное обучение сотрудников для уверенного профессионального развития;
Дружный, отзывчивый коллектив.