Все вакансии Нижнего Новгорода

Требования: Опыт работы в HR от 6 месяцев;
Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;
Знание методов подбора персонала, умение оценивать необходимые компетенции;
Высокий уровень самоорганизации и дисциплины; желание развиваться в HR;
Энергичность, инициативность, активная жизненная позиция;
Уверенный пользователь ПК, MS Office, хорошее знание Excel;

Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора;
Составление и размещение вакансий, обработка и анализ входящих резюме, холодный поиск;
Проведение телефонных интервью, онлайн\офлайн собеседований для отбора кандидатов;
Закрытие точечных и массовых вакансий;
Размещение вакансий на различных площадках;
Проведение мониторинга рынка труда;
Отчетность.

Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: ✔️Комфортные условия труда:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;- график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье – выходные;- корпоративное кафе и кофе-брейки без оплаты;- паркинг для автомобилей сотрудников.
✔️Профессиональное и корпоративное развитие:
- круглые столы, мастер-классы, тренинги, курсы по повышению квалификации;- коллективные выезды на экскурсии;- корпоративные мероприятия;- поздравления сотрудников с 23 февраля, 8 марта и Новым годом.
✔️Карьерные возможности:
- консультирование нашими лучшими экспертами.
✔️Социальные программы:
- ДМС (обслуживание в лучших клиниках города);- подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам – школьные принадлежности к 1 сентября;- финансовая помощь в трудных жизненных ситуациях.