Все вакансии Нижнего Новгорода

Требования: Предпочтение кандидатам с опытом работы в сфере услуг;
Ориентированность на коммерческий результат;
Способность работать в условиях многозадачности;
Навыки подготовки тестов‚ грамотная устная и письменная речь;
Умение выстраивать эффективную коммуникацию, доброжелательность, внимательность к деталям;
Уверенные навыки работы с ПК (MS Office, Power Point, Internet, e-mail).

Обязанности: Разработка и актуализация учебных программ, стандартов компании, методических материалов;
Проведение тренингов, супервизий, обучения персонала, аудитов по результатам обучения;
Проведение оценки знаний и навыков сотрудников по результатам обучения, контроль обученности персонала и проведение опросов, сбор обратной связи;
Мониторинг рейтинга отзывов гостей
Профессиональное развитие сотрудников, работа с кадровым резервом, наставниками;
Ведение программы стажировки и адаптации новичков;
Корректировка программ обучения под потребности компании;
Контроль работы сотрудников по стандартам компании;
Участие в развитии корпоративной культуры.