Все вакансии Нижнего Новгорода

Требования: Высшее образование по направлению управление персоналом, или высшее не профильное образование и профпереподготовка по управлению пресоналом;
Опыт работы не менее 3-х лет;
Умение рабоотать с боольшим объемом информации;
Самоорганизация.

Обязанности: Ведение работы по направлению Профориентация;
Участие в проекте Профессионалитет;
Взаимодействие с фондами по оранизации профориентационной деятельности;
Организация работы с персональными данными работников по ГК ЭН+ ТЕПЛО ВОЛГА;
Участие в проведении адаптационных встреч с вновь принятыми работниками;
Ведение работы по управлению персоналом на закрепленном предприятии (1-2 предприятия): участие в подборе персонала, организация процесса трудоустройства, оформление приказов (по ЛС, дисципл.взысканиям и пр.), составление графика отпусков, ведение других процессов на всем жизненном пути работникка в организации, включая наставничество, формирование кадрового резерва, обучение и т.д.;
Разработка ЛНА;
Участие в проектах по направлению управления персоналом.